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你的简历合格吗?

当你满怀信心向自己理想的企业投递简历时,是否想过,在下一秒目标企业HR的邮箱里,又多了一份垃圾简历?很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人,简历中有诸多不当和疏漏,不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。

做一份“完美”简历并不容易,但为了一份满意的工作,你必须追求没有差错。简历制作都有哪些“雷区”,在进行了梳理和分析大量的网上简历后,这里选择几个典型案例进行剖析,供求职者们参考,帮助网友认清并避免简历制作中遇到的种种误区。

1.不知所云,缺乏主题

A君,某大学应届毕业生,求职意向:销售

A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时,写道:“按时召开某某会议,认真听取同学们的意见,并认真总结,获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述,最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。

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